O CIS Assessment in Company é um programa voltado para empresas que desejam realizar processos seletivos mais assertivos para utilizar bem o capital humano da empresa, economizar tempo e dinheiro, além de reduzir consideravelmente o turnover.
Arquitetura de cargos
O Mapeamento de Perfil Comportamental é baseado em análises de relatórios DISC, uma excelente ferramenta para a empresa tenha conhecimento a respeito das características comportamentais dos seus colaboradores, fornecendo uma série de informações, incluindo os pontos a serem desenvolvidos, para extrair os melhores talentos.
DNA Organizacional
O CIS Assessment é capaz de mapear toda equipe, ou até mesmo uma organização inteira. É possível descobrir o perfil comportamental médio da empresa, o estilo de liderança predominante e as competências mais fortes na sua organização, fornecendo dados para compreender melhor a CULTURA e os GAPs comportamentais.
Esse mapeamento é para quem precisa melhorar o clima organizacional, reduzir conflitos interpessoais por meio da compreensão da personalidade de cada membro da equipe.
O DNA Organizacional é uma ferramenta que permite uma ampla análise sobre os ambientes interno e externo, além de possibilitar o monitoramento do nível de satisfação, engajamento dos colaboradores com a empresa. E ainda entender melhor como atrair, reter e engajar os talentos.
Assista ao vídeo explicativo: